Руководитель отдела продаж (сеть клиник лазерной эпиляции)

Epilate Me – премиальная сеть клиник лазерной эпиляции, аппаратной и инъекционной косметологии. За 4 года мы выросли в сеть из 12 локаций. Москва, Санкт-Петербург, Дубай, Сочи. Совсем скоро мы откроем СПА в самом центре столицы!И это только начало=) Мы активно растем и развиваемся. В связи с этим в поиске в свою крутую команду амбициозного Руководителя отдела продаж (РОПа). Так как именно команда создает атмосферу, в которую клиенты возвращаются снова и снова, для нас важен комфорт сотрудников и их уверенность в работе, поэтому в компании предусмотрены обучения для персонала, индексация заработной платы и прозрачная система мотивации, оплачиваемый отпуск и карьерный рост, приветствуется и поддерживается открытое и честное общение с руководством. Что нам важно: Опыт работы в качестве Руководителем отдела продаж не менее 3-х лет. В сфере бьюти будет преимуществом. Опыт личных продаж, владение техниками продаж (выявление потребностей, презентация продукта, закрытие сделки), сегментации клиентской базы. Опыт работы с планом продаж. Знание, как построить процессы, чтобы вывести команду выполнение плана продаж. Опыт отстройки процессов мотивации сотрудников, управления показателями продаж, отстройки процессов обработки заявок из интернета (реклама в социальных сетях, контекстная реклама). Мышление "воронкой продаж", опыт оцифровки показателей эффективности продаж (конверсии на каждом этапе, конверсии по каждому менеджеру). Опыт управления командой в личном подчинении (от 5-ти человек), и доведение команды до результата в продажах с помощью грамотного онбординга, обучения продажам и продукту, работы со скриптами, прослушивания звонков и обратной связи. Опыт внедрения либо работы в компании с внедренной CRM-системой. Умение навести порядок и добиться выполнения задач. Восприятие проблемы как задачи и уверенность в собственных компетенциях и успехе. Желание работать в развивающейся компании, и видеть результаты своего труда. Самостоятельность, чтобы взять целый участок работы в компании и отвечать за него единолично, многое создавая с 0. Обязанности: Управлять командой (до 10 чел.); Обеспечивать выполнение плана продаж сети клиник; Контролировать воронки продаж и обработку входящих и исходящих обращений; Участвовать в доработке CRM вместе с подрядчиками; Ставить планы продаж и разрабатывать мотивацию для сотрудников, проводить встречи; Разрабатывать и улучшать скрипты продаж на каждом из этапов воронки; Работать с клиентской базой, запускать акции и специальные предложения, увеличивать LTV; Совершенствовать уровень клиентского сервиса сотрудников, которые работают с клиентами; Совместно с отделом контроля качества, прослушивать звонки, просматривать переписку и разбирать с ошибки с подчиненными, оценивать соблюдение скриптов; Запускать и увеличивать продажи через новые каналы сбыта вместе с маркетинговой командой компании; Разрабатывать и внедрять систему мотивации сотрудников контакт-центра совместно с HR отделом; Вести проекты с генеральным директором и командой, направленные на привлечение клиентов и рост продаж; ​​ Условия: Полностью удаленная работа с графиком 5/2; Возможность вырасти до коммерческого директора; Уровень заработной платы - от 150 000 + KPI от операционной прибыли; Широкая нематериальная мотивация; Испытательный срок 3 мес Открытый, честный, классный собственник; Регулярное обучение и развитие сотрудников.Откликайтесь и мы свяжемся с Вами в течение 2-х дней=)P.S.: Просим Вас в сопроводительном письме указать, почему именно Вы идеальный кандидат на эту должность.Ждём Ваши отклики!