Инженер по координации строительного проекта

Группа компаний «А101», один из крупнейших* девелоперов Москвы, входит в перечень системообразующих предприятий экономики России и занимает 10 место в рейтинге Forbes «Топ-20 девелоперов России-2023». Портфель текущих проектов «А101» составляет 2 млн м², за 2022 год введено в эксплуатацию 827 тыс. м². Ключевое направление деятельности компании — комплексное развитие новых территорий. Уже более 30 лет «А101» в Новой Москве формирует жилые районы с развитой инфраструктурой, возводит крупные офисные центры, торговые и спортивно-развлекательные объекты. Кроме того, ГК «А101» — один из немногих девелоперов, который системно создаёт и развивает на своих проектах новые образовательные учреждения. Уважаемые кандидаты, при отклике на вакансию, просьба указывать ожидания по заработной плате. Обязанности: Ведение документооборота по проекту (сбор, хранение, актуализация данных); Создание и ведение электронного архива документации по проекту (внутренняя и внешняя переписка, протоколы, договоры, первичные документы по договорам, правоустанавливающие документы, ИРД, проектная документация всех стадий, документы планирования и отчетности); Координация работы внутренних подразделений ГК; Сопровождение заключения договоров, осуществление контроля за исполнением контрагентами договорных обязательств; Передача РД на строительную площадку и координация работы авторского надзора; Составление писем, их отслеживание. Требования: Высшее образование; Знание специализированных программ пакета MS Office, 1C, MS Project; Как преимущество - знание полного цикла девелоперского проекта. Условия: Место работы в Штабе строительства ЖК "Дзен кварталы", м.Коммунарка (пешая доступность); Есть возможность частично удаленного формата работы; График работы 5/2, с 09:00 до 18:00; Амбициозные и интересные задачи; Профессиональный рост и развитие; Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.); Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис); ДМС через 3 месяца; Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.