ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА на позицию Исполнительный директор хлебопекарного предприятия (релокация в регион) Обязанности: Организация финансово-хозяйственной деятельности предприятия Управление текущей деятельностью предприятия, оптимизация и стандартизация бизнес-процессов Общее руководство коллективом Контроль сроков и качества исполнения плановых задач Планирование и контроль деятельности по обеспечению качества производства в целях достижения необходимого уровня качества продукции Увеличение объемов производства; увеличение прибыльности Создание эффективной управленческой команды Требования: Высшее образование ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы руководства пищевым предприятием Успешный опыт самостоятельного построения системы управления на предприятии Знание принципов организации основного и вспомогательного производства Знание основных принципов бюджетирования и управленческой отчетности (желательно) Наличие опыта оптимизации производственных издержек Опыт горизонтального и вертикального взаимодействия с функциональными подразделениями Условия: Работа в регионе (ЦФО) Заработная плата и компенсационный пакет обсуждается с успешными кандидатами Компенсация проживания (иногородним специалистам), мобильная связь