Старший консультант / Менеджер в практику «Налоговый консалтинг»

Налоговый консалтинг с Bellerage Практика налогового консалтинга в компании Bellerage строится на принципах практичности, надежности и эффективности. Уже более 20 лет мы не только разрабатываем для наших клиентов индивидуальные рекомендации, но и оказываем активную поддержку в их реализации. Мы приглашаем в команду высококвалифицированных специалистов, способных подходить к задачам клиентов с практической точки зрения и помогать им взвешенно оценивать риски при принятии решений. Обязанности Участие в проектах по анализу налоговых рисков и налоговому дью-дилидженсу; консультирование клиентов по вопросам построения налоговых моделей, структурирования сделок и стратегическим вопросам налогообложения; сопровождение клиентов при смене налогового режима, особенно в условиях налоговой реформы 2025 года и изменяющейся правоприменительной практики; подготовка и сопровождение клиентов в ходе налогового контроля, включая мероприятия на досудебной стадии в случае возникновения споров; разработка налоговых консультаций (письменных и устных) по специфическим вопросам; участие в продажах услуг практики, включая взаимодействие с потенциальными клиентами на всех этапах, подготовку и защиту предложений; продвижение услуг и бренда компании через участие в деловых мероприятиях, расширение деловых контактов; обучение и развитие младших коллег. Наши ожидания Опыт работы в налоговом консалтинге не менее 4 лет; уверенное владение английским языком (устным и письменным); готовность работать в интенсивном темпе и ориентация на результат; знание принципов бухгалтерского и налогового учета, а также опыт работы с ERP-системами (1С, SAP) будет преимуществом. Условия Конкурентную заработную плату, ежеквартальные премии и ежегодный пересмотр оклада и грейда; удобный офис в историческом районе с развитой инфраструктурой, в шаговой доступности от метро: Добрынинская, Серпуховская, Павелецкая; молодую и динамичную команду, комфортную и дружелюбную атмосферу; возможности для обучения и развития: внутренние и внешние тренинги, компенсация обучения, участие в конференциях, корпоративная база знаний, скидки на изучение английского языка; привлекательный социальный пакет: корпоративная мобильная связь, такси, дополнительные дни отпуска, доплата по больничным листам до 100% зарплаты, компенсация абонемента в спортзал, софинансирование ДМС; насыщенную корпоративную жизнь: кейс-чемпионаты, клуб английского языка, волейбол, тематические вечера, выезды на природу и многое другое; прозрачные и оперативные внутренние процессы, высокую технологичность и минимум бюрократии.