Требования: Образование высшее, желательно управление персоналом, психология, дополнительно – наличие профессиональных курсов, тренингов. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Опыт личного успешного закрытия разноплановых вакансий. Опыт оценки компетенций кандидатов. Опыт организации обучения и корпоративных мероприятий. Профессиональная эрудиция. Навык проведения адаптационных процедур. Умение работать с большим объемом информации. Обязанности: Подбор персонала различного уровня, с высокими требованиями к квалификации. Разработка профилей должности на открытые вакансии. Проведение оценки компетенций персонала. Курирование планов развития персонала. Курирование и проведение адаптации. Формирование кадрового резерва. Курирование процесса внутреннего и внешнего обучения сотрудников. Мониторинг рынка труда, заработных плат и предложений конкурентов. Участие в развитии корпоративной культуры, организации корпоративных мероприятий. Cоздания благоприятной атмосферы в коллективе. Подготовка внутренней отчетности. Мы предлагаем Вам: работу в успешной развивающейся компании, лидере своего сегмента; работу в коллективе профессионалов; возможность профессионального развития и карьерного роста; просторный светлый офис, комфортное рабочее место, современное программное обеспечение; корпоративную мобильную связь; корпоративные мероприятия и выезды; своевременные выплаты заработной платы; оформление по ТК РФ; место работы: Москва, улица Рябиновая (1км от МКАД). Удобное транспортное сообщение от станций метро Кунцевская, Тёплый Стан, Киевская и Молодежная, Озерная
Похожие вакансии