Дружный коллектив сервисной компании ищет дополнительного специалиста в отдел кадров, в штат от 200 до 300 человек (в зависимости от сезонности) 80% работников - безвизовые иностранные граждане. Нам нужны грамотные сотрудники, имеющие опыт работы на аналогичных должностях не менее 3х лет. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (табели, приказы, графики отпусков, Т-2, Журналы по КДП и проч.); Оформление документов для приема в штат и увольнение сотрудников; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, в том числе ЭТК; Формирование и ведение личных дел сотрудников; Оформление отпусков; Заполнение бланков уведомлений для МВД РФ (при приеме и увольнении иностранных граждан); Проверка личных документов иностранных граждан, поступающих на работу; Ведение кадрового учета в 1С: ЗУП 8.3.; Требования: Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С ЗУП 8.3. Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде, пунктуальность. Аккуратность в работе с документами. График работы 5/2 будни 40 часовая рабочая неделя; Официальное оформление трудоустройства ТК РФ (оплата отпусков, больничных листов); Условия оплаты: оклад + надбавка за выслугу лет + возможны премии по результатам работы за квартал
Похожие вакансии