other

Менеджер по привлечению IT-специалистов

Более недели назад

З/П не указана

Город: Москва

SkillStaff

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 1 года

Обязанности:

Привет! Наша команда развивает платформу SkillStaff – это B2B-маркетплейс, объединяющий ИТ-компании (партнеров) и бизнес. Сейчас мы развиваем новое направление по работе с физ. лицами (ИТ-специалисты – ИП/ самозанятые). Для достижения наших амбициозных целей мы ищем Менеджера по привлечению ИТ-специалистов. Чем предстоит заниматься: Привлечение новых партнеров: Искать ИТ-специалистов для сотрудничества, устанавливать первичный контакт, презентовать ценность нашего проекта и сотрудничества с нами; Координировать процесс подключения партнеров к платформе. Сопровождение партнеров: Сопровождать по необходимым этапам партнеров, которые зарегистрировались самостоятельно; Сопровождать и консультировать ИТ-специалистов до выхода на проект. Для нас важно: Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловые переписки. Структурное мышление, умение договариваться и слышать собеседника; Умение работать с возражениями; Понимание, что такое CRM-система и понимание, для чего она; Эмпатия, энергия, настойчивость. Главный принцип SkillStaff - Выбирай! КОМФОРТ. Команда работает в офисе по вторникам, средам (раз в 2 недели) и четвергам (в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке). Посещение офиса 2/3 раза в неделю. КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной. ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора. START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли. ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям. КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!

Имя не указано

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 124133654

Похожие вакансии

Менеджер по обучению IT-специалистов

Договорная

Москва

Selecty

Специалист по подбору IT-специалистов

От 70 000 руб.

Москва

ТПС Недвижимость

Менеджер по привлечению партнёров (IT)

От 200 000 руб.

Москва

Онлайн Кардс

Менеджер по привлечению корпоративных клиентов (IT)

От 80 000 до 130 000 руб.

Москва

Первый Бит