Обязанности:
Во «Фланте» мы создаём правильную инфраструктуру для клиентов разных масштабов и из разных отраслей, глубоко погружаясь в технологии, разворачивая Kubernetes-кластеры и налаживая CI/CD-процессы. Для всего этого мы разрабатываем экосистему продуктов, некоторые части которой уже вошли в реестр российского ПО. Продукты команды Deckhouse UI — веб-интерфейсы, которые помогают управлять всем множеством фич Deckhouse Kubernetes Platform и делают состояние платформы наглядным. В планах и в работе у нас несколько интерфейсов управления платформой. Это очень важное направление для бизнеса, поэтому мы наращиваем скорость разработки и ищем в команду сильного фронтендера. В команде есть дизайнер, верстальщик, тимлид/продакт, проджект-менеджер и шесть фронтендеров. Чем предстоит заниматься: Разбираться в сложной структуре сущности из Deckhouse Kubernetes Platform. Отображать поток логов, редактирование сущности в форме и в YAML. Выполнять генерацию форм и типов на основе внешних OpenAPI-схем. Проводить оптимизацию вывода объемных логов, подписок по веб-сокету. В перспективе — интерактивные графы и 2D-графика, в которой показан статус сущности и в которой можно ею управлять. Что мы ждём: Опыт разработки фронтенда — от 3х лет. Хорошее знание Vue 3. Опыт построения сложных веб-приложений c обновлением данных по веб-сокету. Будет плюсом: Опыт написания автотестов для фронтенд-проекта. Опыт работы с OpenAPI и автоматической генерацией форм. Знакомство с Kubernetes. Умение верстать. Наш стек: Vue 3, Vite, TypeScript, vee-validate, Zod, vue-i18n, WebSocket на базе @rails/actioncable, Axios, vue-types, Day.js, MSW, mock-socket для моков, Storybook, ESlint, Husky. Что мы предлагаем: Работа в ИТ-компании, аккредитованной Минцифры. Полностью «белая» ЗП и её регулярная индексация по итогам квартальных performance reviews. ДМС (со стоматологией и телемедициной) в вашем городе (для проживающих в РФ). Скидка 50% на онлайн-сервис психотерапии «Ясно». Английский с корпоративным преподавателем. Рабочее место там, где вам удобно и есть интернет. Современное «железо» от компании. Профессиональное обучение, наставничество и внутренние конференции. Органическое неприятие бюрократии, симуляции полезности работы, поверхностности на уровне культуры компании. Внятное понимание, зачем вы работаете и какую пользу приносите.Похожие вакансии