Обязанности:
Привет, будущий коллега! У нас хорошие новости, мы в активном поиске того самого самородка, который готов самостоятельно столкнуться с решением нетривиальных, сложных задач лицом к лицу, а также умеющего слушать, слышать и чувствовать команду. Руководитель компании — прогрессивный предприниматель, который создает первое производство электромотоциклов в России под собственным брендом ELECTRONMOTORS. Сейчас мы находимся в поиске ключевого сотрудника — HRG/HRD. Он будет отвечать за все основные задачи, связанные с HR: разработает стратегию подбора, внедрит эффективные программы адаптации, примет участие в процессе отбора и станет неотъемлемой частью корпоративной культуры. Этот человек станет надежным партнером и «сердцем» компании. Что мы предлагаем: Крутая молодая команда с единым желанием стать лидером на рынке электротехники Возможность быть причастным в создании инновационной компании Мотивация: 80 000 на испытательный период и 100 000+KPI, в совокупности 150 000, после испытательного периода Гибридный формат работы в графике 5/2 с 10:00 до 19:00 Комфортный, современный офис: ТЦ "Формула Х", 4 минуты пешком от остановки Ближние Прудищи (метро: Домодедовская, Зябликово, Ореховская, Покровская) Экологичное погружение в рабочие процессы - все покажем и расскажем Возможность построить HR отдел,раскрыть свой творческий и профессиональный потенциал. И самое главное, это руководитель,идейный вдохновитель, который построил многомиллионную компанию,где активно используют scrum и agile методики, а ИИ интегрирован во все процессы. Чем предстоит заниматься: Разработать и прописать стратегию подбора с учетом сезонности и потребности команды Участвовать в подборе на руководящие и линейные позиции, опыт формирования отдела продаж и маркетинга будет вашим преимуществом Организация и проведение Welcome встреч,выстроить систему адаптации и оценку профессиональных навыков сотрудников Внесение изменений в существующие и создание новых ключевых показателей эффективности сотрудников (KPI) Формирование и ведение HR-метрик по вверенным направлениям Организация системных корпоративных мероприятий для сотрудников (новый год, день рождения компании и т.п.) Организация проведения exit-интервью и систематизация данных о причинах увольнений Разработка и актуализация корпоративной культуры в соответствии целям и миссии компании Что мы ценим в кандидатах: Пунктуальность Хорошие коммуникативные навыки Беспристрастность - объективно оценивать процесс работы и её результаты, а также честность и принципиальность в суждениях. Структурированность - умение грамотно оформлять документы, отчеты и предоставлять любую информацию в удобном для восприятия виде. Организованность - умение выстроить свой рабочий день и последовательно закрыть все необходимые за день задачи Способность анализировать информацию и принимать решения Если современные технологии, альтернативные источники энергии, забота об окружающей среде и участие в масштабном проекте вызывает у тебя искренний интерес, отправляй отклик с сопроводительным письмом, напиши, что для тебя важно при выборе будущей компании, и мы свяжемся с тобой в самое ближайшее время! Отклики принимаем до 10/11Похожие вакансии
От 90 000 до 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Домодедовская
Singleton Security
От 130 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Домодедовская
GetStaff
HR-менеджер (HRG)/менеджер по персоналу
От 90 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Домодедовская
Продюсерский центр Крылья