Обязанности:
Привет! Мы агентство Xmethod. Занимаемся 20% Full-stack, 80% No-code, Low-code разработкой. Мы помогаем компаниям и стартапам запускать ИТ продукты быстрее и эффективнее, используя Low-code решения (Flutterflow, Webflow, Make и др). Реализуем проекты в сферах HealTech, EdTech, Fitness, HRTech для клиентов из Германии, Швейцарии, США, Саудовской Аравии и др. Проводим бизнес-аналитику, делаем прототипы, юзерфлоу, вайрфреймы, стайлгайды и сам дизайн интерфейсов мобильных приложений (кроссплатформа), а также сайтов. Проектов становится больше, мы растем и поэтому сейчас мы ищем сильного IT-рекрутера с опытом работы от года. Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора IT сотрудников; Быстрое закрытие вакансий; Публикация вакансий и поиск кандидатов в различных источниках; Скрининг, оценка кандидатов, проведение первичных и технических интервью; Организация собеседований с руководителем; Требования: Опыт подбора IT персонала от 1 года; Разбираться в IT сфере, постоянно обновлять свои знания, учиться новому; Понимание IT рынка, зарплат и специальностей; Соблюдать дедлайны; Внимательность к деталям, исполнительность, самостоятельность, инициативность; Будет тестовое задание; Что мы предлагаем: График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня; Формат работы: Удаленный; Конкурентный уровень оплаты от 120к до 180к рублей на руки; Оформление по ТК РФ с первого дня работы; ДМС; Льготы от ИТ-аккредитации (через 3 месяца); Помощь с релокацией в ЕС (по желанию, после ИС); Опыт работы на международных проектах; Отсутствие бюрократии, официальности и душноты; Испытательный срок 3 месяца; Как стать частью нашей команды: Направь свое резюме с сопроводительным письмом (мы отвечаем быстро); Общаемся по телефону 5-10 минут; Общаемся в Zoom 40-60 минут; Финальный собес с руководителем при положительном ответе; Оффер и договор, если все гуд :) Если дочитал до конца и понял, что ты нам подходишь, вместо приветствия отправь любимый смайлик, так я пойму, что ты со всем ознакомился!Похожие вакансии