UNIREST – компания, успешно развивающая бренд Rostic’s на территории России. Один из наших крупнейших франчайзинговых партнеров сейчас в поиске Бизнес партнера по работе с персоналом, который поможет стать нам еще лучше. Обязанности: В области Кадровой политики Участие в формировании стратегии компании и ее реализация на тактическом уровне; Анализ эффективности и корректировка кадровой политики Компании (на основе анализа рынка труда, текучести кадров, и пр); Проведение мероприятий по орг. развитию (оптимизация структуры, внедрение положений о структурных подразделениях, должностных инструкций и пр.) 2. В области Управления персоналом: Анализ потребности в персонале и формирование плана закрытия вакансий на разных уровнях; Разработка и реализация программы кадрового резерва Проведение собеседований и контроль укомплектования по позициям согласно штатному расписанию и т.д. 3. Адаптация персонала: Разработка и внедрение программ адаптации персонала, Взаимодействие с руководителями подразделений при разработке программы адаптации персонала, ее внедрении, развитии и корректировке Разработка, внедрение и поддержка системы мотивации персонала, включающей материальную и нематериальную составляющие; Развитие систем оплаты труда, направленных на усиление заинтересованности сотрудников; Формирование бюджета и защита его у Директора по персоналу; и т.д Требования: Знание трудового законодательства, законодательство о защите персональных данных и др. нормативных актов в области управления персоналом, а также знание законодательства в области обучения и развития персонала Коммуникативные навыки Аналитические способности Организационные навыки: умение планировать работу, устанавливать приоритеты и контролировать выполнение задач. Так же умеет организовывать и проводить обучение, включая выбор темы, разработки материалов и расписания; Управление бюджетом на обучение; Умение работать в команде Лидерские качества: умение принимать решения, вдохновлять и мотивировать сотрудников на обучение и развитие и пр.; Знание и умение использовать современные технологии в области обучения и развития персонала (платформы онлайн обучения. Мобильное обучение, системы автоматизации HR-процессов, CRM-системы и пр.); Навыки презентации; Профессиональная этика: соблюдение проф. этики, конфиденциальности и уважение к правам и интересам сотрудников компании Условия: Официальное оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата; ДМС по истечению испытательного срока; Предоставление корп. сотовой связи, оплата проезда; Офис в центре, м.Баррикадная.
Похожие вакансии