Обязанности:
TEAMIDEA : Международная аккредитованная IT-компания с офисами в России, Европе и Западной Азии, оказывающая услуги по бизнес консалтингу, включая автоматизацию бизнес-процессов для лидеров сегмента средних и крупных компаний; 20 лет истории работы: внедрение, развитие, разработка собственных эксклюзивных решений; Мультивендорная компания с большой линейкой IT-услуг, один из лидеров внедрения продуктов ERP - 1С, SAP, решений SCM - Relex, DataViva, Оптимакрос, продуктов BI, ELMA, WMS и направления e-commerce-разработки; Головной офис в Москве, офисы в Воронеже, Белгороде, а также представительства в Швейцарии, Словении и Объединенных Арабских Эмиратах. Мы в поиске Middle-Senior Разработчиков на текущие и будущие проекты Чем предстоит заниматься: Работа на проекте внедрения 1С (ERP, ЗУП) доработка 1С (ERP, ЗУП) по задачам; Настройка интеграции и различных обменов; Создание отчетов, настройка регламентов; Качественное тестирование дорабатываемого функционала; Уточнение постановки задачи, конструктивная коммуникация с командой; Желание и стремление максимально использовать типовой функционал; Выполнение задач связанных с анализом и нормализацией НСИ; Техническая поддержка и помощь консультантам и аналитикам; Консультации по техническим вопросам, обновление БД. Необходимые требования: Опыт работы от 3-х лет; Понимание клиент-серверной архитектуры; Опыт работы с технической документацией и её написания; Ревью чужого кода; Отличное знание языка программирования 1С и встроенного языка запросов; Опыт работы с хранилищем конфигурации 1С, с расширениями; Оптимизация запросов; Приветствуется опыт написание автотестов под 1С; Плюсом будет опыт работы в EDT и GIT, СППР; Плюсом будет опыт работы с 1С:ERP и ЗУП; Важен опыт интеграции и обменов 1С с другими системами. Мы предлагаем: Работа со специалистами по договору с ИП или самозанятым, в таком формате у нас постоянно работает множество специалистов; Готовы предложить в первую очередь полную загрузку, 100%, долгосрочное сотрудничество, по такой форме у нас работает много специалистов, или возможно обсудить и бывают потребности на частичную загрузку, например от 50%; Конкурентный уровень заработной платы, ставки, обсуждаем индивидуально с кандидатами в зависимости от опыта и компетенций; Полностью удаленный формат работы, такая практика существует много лет и хорошо функционирует, возможность гибкого режима работы; Работа в команде профессионалов над амбициозными проектами; Реальные перспективы профессионального развития; Сильная репутация компании и международные стандарты работы.Похожие вакансии