Специалист по работе с брокерами и нестраховыми посредниками

С 1997 года команда "Ренессанс страхование" помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Так, в 2020 году мы создали MedTech стартап "Budu" - многофункциональную платформу по управлению здоровьем. Мы гордимся тем, что первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. Обязанности: Реализовывать индивидуальный план, разработанный руководителем, в соответствии с планом работы подразделения; Своевременно составлять и предоставлять непосредственному руководителю отчеты о продажах и наработанных проектах в установленной форме; Проводить активную работу по созданию и расширению своего страхового портфеля в соответствии с утвержденным планом работы; Осуществлять телефонные звонки по базам потенциальных клиентов, как предлагаемых непосредственным руководителем, так и подготовленных самостоятельно; Вести подготовку коммерческого предложения и проводить презентацию Общества и страхового продукта; Обеспечивать оформление документов по всем видам страхования в соответствии с утвержденным в Обществе документооборотом при страховании; Проводить работу по программе «послепродажное обслуживание» своего страхового портфеля в соответствии с установленной программой; Выполнять работу по осмотру объектов страхования, тарификации, согласованию условий страхования, получению всего перечня необходимых документов от клиентов; Проводить работу по своевременному сбору рассрочек у своих клиентов. Требования: Релевантный опыт работы от 1 года; Знание страховых продуктов (знание ДМС будет большим преимуществом); Владеет MS Office; Навыки общения с партнерами/юридическими лицами. Условия: Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня; Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус; Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться; Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны; Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития; Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей; У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах; Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.