Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

Компания Gradus помогает производителям и ритейлу: предоставляет полный спектр инструментов для оптимизации бизнес-процессов и эффективных продаж. Подбирает и обучает персонал для складов и производств, повышает продажи брендов в ТТ, анализирует продажи, разрабатывает IT продукты и поддерживает людей. Направления Gradus: • Разработка и реализации стратегий трейд-маркетинга – контракты с Топ-10 федеральных сетей • Эффективный мерчандайзинг – анализ эффективности продаж в каждой торговой точке • Gradus Retail Index - аналитика данных продаж любой категории товаров • Аутсорсинг и рекрутинг линейного персонала для складов, производств и e-commerce В связи с расширением штата сотрудников, в нашей компании открыта позиция Рекрутера! Обязанности: Подбор персонала на массовые и точеные позиции; Составление вакансий и размещение на различный job-ресурсах; Проведение очных и онлайн-интервью; Взаимодействие с заказчиками; Предоставление отчетности по проделанной работе; Выстраивание эффективных воронок поиска; Внедрение новых инструментов поиска. Требования: Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года; Широкий пакет вакансий и закрытие от 15 позиций в месяц; Готовность к офисному формату работы; Навыки работы с различными job-ресурсами; Навыки проведения переговоров с заказчиками; Знание офисных программ (MS office excel); Навыки работы с CRM системами будут преимуществом (СберПодбор, E-staff). Условия: График 5/2, гибкое начало рабочего дня; Окладная часть от 75 000 руб. "на руки" + KPI за каждого трудоустроенного сотрудника; Испытательный срок 3 месяца; Годовые премии по результатам работы и индексация заработной платы; ДМС со стоматологией или компенсация фитнеса после года работы в компании; Демократичный дресс-код, работа в офисе класса А, расположенном в Вэб-арене.