Обязанности:
Что предстоит делать: Анализ эффективности мотивации розницы и предложения по совершенствованию; Разработка новых схем мотивации розничного персонала; Разработка краткосрочных акций по мотивации розницы; Регулярные расчёты переменной части заработной платы и выполнение обращений по ним; Мониторинг рынка труда; Отслеживание изменений законодательства в части оплаты труда (МРОТ); Планирование бюджета ФОТ, анализ План/Факт; Бенчмаркинг; Разработка ЛНА по мотивации; Ведение отчетности. Что мы ожидаем от кандидата: Высшее образование; Работа по аналогичной должности; Опыт работы в крупной розничной компании; Опытный пользователь ПК, Знание Excel; Самоорганизованность, энергичность, исполнительность. Что мы предлагаем: Динамичная работа, НЕ «шаблонные» интересные задачи; Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии; График 5/2 (Гибридный) с 08.30 до 17.00 либо с 09.30 до 18.00; Работа в федеральной стабильной компании, более 22х лет на рынке. А также: Корпоративная мобильная связь; Бесплатные занятия по волейболу и футболу; Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании; Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете; Насыщенная корпоративная жизнь. Специализация: 10ID: 2Похожие вакансии