Финансовый контролер

Обязанности: Формирование управленческой отчетности и анализ выполнения показателей бюджетов структурных подразделений; Формирование, актуализация и контроль исполнения бюджета (проведение план-факт анализа), подготовка прогнозов в зоне ответственности вверенных департаментов c соблюдением требуемой точности прогнозирования Forecast accuracy; Финансовый контроль ожидаемых расходов на соответствие лимитам бюджета, финансовый контроль договоров; Анализ рисков и возможностей по операционной деятельности служб закупки, предложения по устранению или минимизации рисков; Проактивный, критический подход к формирование прогноза исполнения бюджетов структурных подразделений и Компании; Участие в процессе автоматизации бизнес-процессов и программных продуктов; Контроль соблюдения финансовых процедур и политик в области правильности отнесения расходов по аналитическим срезам, применяемым в компании; Поддержка бизнеса в расчёте бизнес кейсов, расчете экономического эффекта от предлагаемых инициатив; Ежемесячный репортинг отклонений от стандартов, расчет кредиторской задолженности, предоставление предложений по улучшению рабочего капитала. Требования: Высшее профессиональное (экономическое или финансово-экономическое) образование; Стаж работы на аналогичной позиции не менее 3 лет; ACCA/CIMA – конкурентное преимущество; Английский язык – уровень не ниже Intermediate; Знание законодательных и нормативных правовых актов, руководящих, методических и нормативных материалов по планированию, учёту и анализу деятельности предприятия; Знание принципов формирования доходов и управления расходами предприятия, принципов финансового контроля; Правила GMP, внутренняя нормативная; Аналитические способности, критическое мышление; Понимание финансовой отчетности компании, взаимосвязи форм отчетности, экономических механизмов формирования каждого из компонентов отчетности; Навык финансового моделирования, инвестиционного анализа; Способность в короткие сроки анализировать значительные массивы данных, находить в них закономерности и зависимости, предлагать готовые решения и объяснения; Навык построения контакта с бизнесом, в т.ч. выстраивания рабочих отношений с топ-менеджментом, «сложными» и «конфликтными» людьми; Навыки работы в условиях многозадачности, навык самостоятельной, автономной работы. Условия: Конкурентоспособная заработная плата; Участие в корпоративной программе премирования (годовой бонус 15%); Ежегодный пересмотр на основе принципа ""pay for performance""; Добровольное медицинское страхование на сотрудника (ДМС); Страхование жизни, страхование от несчастного случая (LIFE); Оплата мобильной связи и предоставление мобильного телефона; Участие в развивающих корпоративных программах в рамках индивидуальных планов развития; Удобное расположение офиса - 5 мин. от метро Курская; Гибридный график «4+1».