Методолог Блока развития земельных активов

Мы ищем специалиста, который будет заниматься внедрением современных стандартов и процессов, обеспечивая высокое качество приобретения земельных участков для различной коммерческой недвижимости. Ваша работа поможет компании повышать эффективность операций по приобретению земель, снижать риски и стандартизировать процесс согласования и оценки участков, что способствует реализации долгосрочных стратегических целей компании. Обязанности Разработка и актуализация методологий, стандартов и регламентов, регулирующих процессы приобретения и оценки земельных участков под новое строительство. Просмотр демо-записей и других обучающих материалов по процессам приобретения и освоения земельных участков, корректировка и адаптация этих записей для повышения их эффективности и соответствия корпоративным стандартам. Проведение методологического анализа существующих процессов в Блоке, адаптация документов. Взаимодействие с другими подразделениями компании для комплексного подхода к методологической поддержке процессов приобретения участков. Участие в проектах по автоматизации процессов управления земельными активами, внедрение стандартизированных процедур для повышения прозрачности и эффективности сделок. Требования Высшее образование (предпочтительно в области управления недвижимостью, юриспруденции, землеустройства, экономики). Письменная грамотная речь. Опыт работы на аналогичной позиции в девелоперской компании или консалтинге по вопросам недвижимости от 1 года. Знание стандартов и процессов приобретения земельных участков под застройку коммерческой недвижимости, включая юридические и экономические аспекты. Навыки разработки и внедрения методологических документов и регламентов. Опыт работы с обучающими материалами: умение корректировать демо-записи обучающих курсов и адаптировать их содержание под текущие требования. Приветствуется опыт работы с системами автоматизации процессов управления земельными активами. Условия Оформление согласно ТК РФ; Гибридный формат работы; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Корпоративный ноутбук; Специальные условия программы страхования для сотрудников; Скидки и бонусы от партнёров по программе лояльности: спорт, обучение, путешествия, сервисы ПИК, Skyeng, Корпоративный Яндекс.Практикум.