Обязанности:
Мы MOONEXPERT – платежная система с надежной инфраструктурой онлайн-банкинга, подходящей для большинства видов онлайн-бизнеса. Проводник в мир электронной коммерции и консалтинга. Мы предоставляем весь спектр маркетинговых услуг для электронной коммерции – от исследований рынка и консалтинга до BTL. Задачи: Искать и подбирать сотрудников (Key Account Manager, Sales Manager, Business Development Manager, Product Manager и другие Business позиции) в сфере iGaming; Анализировать резюме кандидатов, проводить онлайн и офлайн собеседования; Взаимодействовать с HR командой и разрабатывать стратегию поиска по вакансии и анализировать результаты; Вести базу кандидатов и документацию по новым сотрудникам, чтобы другие рекрутеры смогли понять историю работы с кандидатом; Участвовать в процессе адаптации новых сотрудников. Что мы ожидаем от тебя: Опыт работы в сфере по подбору персонала от полугода-года; Знание современных инструментом поиска и подбора кандидатов; Отличные коммуникативные навыки, ответственность, исполнительность, проактивность, ориентация на результат; Готовность к гибридному формату работы - 2 дня в офисе. От нас: Трудоустройство по ТК РФ; Офисный формат работы на испытательный срок и гибридный формат после ИС с гибким началом рабочего дня; Конкурентоспособная заработная плата; Забота о здоровье с ДМС, оплата питания, скидка на занятия в фитнес-клубе; Корпоративный английский, участие в тренингах/конференциях, библиотека (и не только в электронном виде!); Возможность влиять на конечный результат: мы следуем принципам Agile; Яркие и нестандартные корпоративные мероприятия - куда же без них =)Похожие вакансии
Digital recruiter (middle/senior)
Договорная
Москва. Станции метро: Улица 1905 года
Онлайн-школа Фоксфорд