Обязанности:
Мы — Атом. Разрабатываем электромобиль-гаджет и его версии для семьи, такси, каршеринга и службы доставки, а также собственный маркетплейс приложений и другие сервисы. Мы ищем C# Developer в команду Aftersales. Команда создаёт инновационную экосистему для послепродажного обслуживания электромобилей. Нам предстоит решить множество сложных и интересных задач для автоматизации бизнес-процессов технического обслуживания, гарантийного ремонта, покупки/поставки/хранения запасных частей, интеграции со станциями технического обслуживания на рынке РФ и Китая. Наша цель — сделать удобный сервис, доступный одной кнопкой. Стек: C#, .Net Core, PostgreSQL, Kafka, RabbitMQ, Docker, Kubernetes. Вам предстоит: - Разрабатывать новый функционал продукта; -Участвовать в проектировании архитектуры, структуры сервисов и схем БД; - Участвовать в настройке и сопровождении CI/CD; - Проводить code-review, следить за метриками, качеством кода; - Участвовать в Agile-ритуалах; - Взаимодействовать с Frontend разработчиками, QA, аналитиками и архитекторами;. Для нас важны: - Опыт коммерческой разработки на .NET Core и ASP.NET Core от 3 лет; - Опыт разработки приложений на основе микросервисной архитектуры; - Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ); - Опыт работы с PostgreSQL; - Опыт работы с Docker, Kubernetes; - OOP, OOD, шаблоны проектирования и архитектуры, DDD, CQRS, Mediator, принципы SOLID etc.; - Умение работать с Git; - Умение выстраивать коммуникации как внутри команды разработки, так и с внешними командами; - Умение читать, анализировать, дорабатывать и сопровождать чужой код; - Опыт проведения code-review; - Умение писать unit-тесты, владение фреймворками юнит-тестирования; - Владение английским языком как минимум на уровне чтения технической документации. Мы предлагаем: Высокотехнологичный продукт, которым хочется гордиться; Работу в международной команде; Трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании; Годовую премию и дополнительные бонусы в кафетерии льгот, которые можно тратить на питание, транспорт, ДМС со стоматологией, страхование жизни и имущества, фитнес, образование и другое; Офисный или гибридный формат работы (2–3 дня в офисе); Бесплатный доступ к платформе с обучающими курсами iSpring, корпоративное обучение китайскому языку, спортивные командные игры и другие приятные мелочи.