Обязанности:
Делаем мир более безопасным местом с 1997 года. Ренессанс Страхование не просто страховая, мы уходим от стандартного понимания и становимся insurtech. Делаем уникальные и технологичные вещи в страховании, создаем digital продукты, идем на новые рынки, работаем по agile, scrum, kanban и не только. У нас 26+ продуктовых команд и более 100 внутренних систем. У каждой из команд свой владелец продукта, аналитики, тестирование и разработка. Между командами возможен трансфер. Что нужно будет делать: Участвовать в разработке системы Проводить code review Писать юнит-тесты Проектировать новые функции с позиции разработки Участвовать в поддержании работоспособности системы Проводить рефакторинг Наш идеальный кандидат: Хорошо знает C# и платформу .NET (мы используем .NET Core 6) Имеет опыт работы с Entity Framework Имеет опыт написание асинхронного кода Пишет юнит-тесты и понимает их ценность Понимает принципы реляционных БД Имеет опыт работы с брокерами сообщений (мы используем RabbitMQ) Причины работать с нами: Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок. Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами. У нас интересная система построенная на актуальном стеке с современными подходами к архитектуре. У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые. Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT. Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение. Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться. Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус. У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки. Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.