“ПИК-Комфорт”— крупнейшая компания в России, управляющая жилой недвижимостью. Мы работаем, чтобы люди жили в безопасности и комфорте Обязанности: Осуществление точечного подбора персонала Формирование кадрового резерва Составление профиля должности Размещение рекламы в СМИ, работа над увеличением входящего потока соискателей Сбор рекомендаций Консультирование заказчиков по вопросам подбора персонала Мониторинг рынка труда Контроль прохождения адаптационных мероприятий Внутренняя отчетность Требования: Образование высшее (законченное) Опыт работы в подборе персонала от 2 лет ПК – уверенный пользователь Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь самостоятельность стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности Условия: Официальное трудоустройство в крупнейшей управляющей компании Росси Дистанционный формат работы График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 Техника и корпоративная мобильная связь от компании при необходимости Программа лояльности от компаний партнеров: фитнес, образование, страхование, туризм и развлечения. Более 6 000 предложений на корпоративных условиях от лучших поставщиков услуг и товаров Корпоративные скидки на приобретение ДМС Ежегодный day off (дополнительный выходной день) Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары, базы знаний Корпоративная библиотека Литрес. Предложения по программе лояльности могут меняться в зависимости от Региона Уровень заработной платы: обсуждается с финальным кандидатом Уважаемые кандидаты, просьба указывать в сопроводительном письме желаемый уровень дохода. Ждём Ваше резюме!
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (точечный подбор)
От 80 000 до 100 000 руб.
Москва
Кадровый центр Алекс персонал
Ведущий специалист отдела подбора персонала (точечный подбор)
Договорная
Москва
Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»