Haбиpaем в команду Менеджер по развитию зарплатных проектов . Обязанности: • Проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов (теплая база, уже подключенные клиенты по зарплатным проектам)• Обновлять и качественно вести данные о зарплатных и корпоративных компаниях в B2B CRM.• Управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель клиентов, работать с оттоками, обеспечивать доходность портфеля.• Проводить активности на территории зарплатных и корпоративных компаний• Организовывать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории зарплатных и корпоративных компаний, осуществлять рассылки и пуш-уведомления по сотрудникам компаний.• Выполнять установленный план по продажам банковских продуктов для физических лиц Условия: - Достойный доход, складывается из оклада + премия по результатам работы;- Гибридный формат, график 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье;- Необходимое оборудование предоставляется компанией(ноутбук, телефон, SIM-карта)- Официальное оформление по ТК РФ;- Предоставляем полис ДМС и страховка от несчастных случаев, льготные условия страхования для близких;- Профессиональный и карьерный рост;- Бонус по итогам года за отличную работу;- Скидки и акции от партнеров компании. Требования: У вас есть опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Опыт работы в банковской сфере (продажи/развитие ЗП-проектов); Готовность к работе разъездного характера; Навыки работы в CRM Навык продаж и переговоров, проведения презентаций