Обязанности:
Внимание! Вакансия открыта до 1 ноября включительно! Наша компания “ОсанкаДети” - лидер в сфере детских оздоровительных тренировок. Мы помогаем детям и подросткам обрести здоровую осанку за счет внедрения образовательных продуктов и услуг для детей, родителей и специалистов Только за последние 3 года мы помогли укрепить свое здоровье, улучшив осанку и двигательное развитие, более 100 тыс детей, а также обучили 2 тыс тренеров, которые уже работают в городах. В институте проекта разработана и постоянно совершенствуется инновационная методика двигательного развития и коррекции осанки растущего организма. Методика тренировки преподается ребенку в вовлекающем интерактивном формате, влюбляя этого еще растущего человека в движение и заботу о своем теле. Наша большая цель - сделать доступным двигательное здоровье любому ребенку и помочь в обрести здоровую осанку 1 млн детей в РФ уже в ближайшие 3 года. Почему открыта вакансия: Менеджер из отдела уходит в декрет. А также появилась потребность в старшем менеджере в отделе. Что мы предлагаем: Среднемесячный доход от 75 тыс руб (Оклад + kpi, система бонусов, возможность роста дохода уже первые 3 месяца) Удаленную работу, график 2/2 Потрясающий “кармически правильный” продукт, который легко и приятно продавать Отпуск каждые 6 мес Обучение и наставничество постоянно от руководителя и других специалистов нашей компании - для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса Возможность стать старшим менеджером в ближайшие 3 месяца Что предстоит делать: Обработка входящих заявок по скрипту (переписки и звонки); Проведение переговоров и продаж услуг потенциальным клиентам; Выполнение плана по продажам; Ведение CRM и отчетность согласно регламентам Взаимодействие с отделом продукта и техническим отделом для помощи клиенту и совершенствования процессов в компании Что желательно иметь кандидату: Быть уверенным пользователем ПК (супер, если знаете amo crm); Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах; Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента (голову отключать нельзя); Опыт работы в активных продажах. Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, указав в нем точное количество подписчиков на нашем Instagram канале и 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде! Успехов и до встречи на собеседовании! Первое собеседование 29 окт в 17.30 по мск.Похожие вакансии