Обязанности: Разработка и реализация проектов по организационному развитию. Определение подходов к нормам численности. Разработка предложений по оптимизации организационных структур. Организация исследований и применение лучших практик для формирования оптимальной эффективной структуры подразделений. Сопровождение структурных подразделений по вопросам организационного дизайна и управления изменениями. Проведение аудитов текущих процессов. Подготовка требования для автоматизации процессов. Требования: Опыт работы: более 5 лет. Опыт управления проектами и внедрение изменений. Профессиональные навыки: организационное развитие, HR/ управление проектами, процессами.
Похожие вакансии
Главный эксперт по организационному проектированию
Договорная
Москва
Объединенная судостроительная корпорация
Эксперт по организационному проектированию (бизнес-процессы / организационная структура)
Договорная
Москва
ГЭС