Обязанности: Повышение скорости и эффективности решения задач командой; Снижение числа дефектов тестовых и промышленных сред; Надежность и стабильность работы разработанных командой сервисов. Требования: Опыт руководства командой разработки от 3 лет; Опыт измерения и оценки эффективности работы команды через целеполагание и измерение показателей производительности труда; Опыт работы по Agile (Kanban, Scrum) и/или Shape Up; Опыт проектирования архитектуры продукта (системная архитектура); Опыт подготовки спецификаций о технической реализации продукта; Опыт разработки на C# или Java от 6 лет. Если вы не имеете коммерческого опыта с C# важна ваша готовность его освоить в течение испытательного срока до уровня, достаточного для поддержания развития продукта (в случае необходимости) Самостоятельность и инициативность в работе Дисциплина и развитое чувство персональной ответственности за результат Ориентированность на достижение цели и исключительная конструктивность Высокий уровень культуры общения Умение четко и ясно излагать мысли в письменном виде Неприятие конфликтов и эмоциональная стабильность Желание развиваться и менять мир вокруг себя Будет преимуществом: Опыт работы CTO в небольшой компании с ответственностью за весь блок IT Опыт проектирования политик релиз-менеджмента Опыт проектирования политик контроля качества программного обеспечения Опыт разработки архитектуры решений Опыт разработки Cloud Native продуктов Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Конкурентная заработная плата; Профессиональное обучение и развитие; Формат работы full-time офис (Москва-Сити); Добровольное медицинское страхование для сотрудника с первого дня работы, страхование жизни и здоровья, а также возможность подключения программ страхования для членов семьи.
Похожие вакансии