Обязанности:
Вам предстоит: разрабатывать стратегии поиска кандидатов для закрытия сложных вакансий на высококонкурентном рынке; вести переговоры: за интересными нам кандидатами охотятся сильнейшие рекрутеры на рынке, и вам предстоит выстроить коммуникацию так, чтобы побеждать в этом соревновании; оценивать soft skills и мотивацию кандидатов, проверять culture fit кандидата и обращать внимание нанимающего менеджера (НМ) на риски найма; управлять процессом найма: вы будете отвечать за все стадии подбора — от брифа по вакансии до выхода кандидата на работу; выстраивать долгосрочные и партнёрские отношения с НМ; участвовать или вести хайринговые проекты. Мы ждём, что вы: имеете не менее двух лет опыта в ИТ-рекрутменте (идеально, если работали в Big Tech компаниях); обладаете аналитическим складом ума и сильным структурным мышлением, понимаете, что успешный найм — это, прежде всего, правильно выстроенная стратегия поиска, а также умеете считать и читать HR-аналитику; владеете различными техниками поиска кандидата и знаете не менее пяти способов достать контакты; разбираетесь в рынке, знаете, где на чём пишут и какие люди работают, входите в локальные сообщества и знаете, как и где находить сильных кандидатов; не боитесь придумывать и использовать нестандартные способы хантинга; обладаете развитым эмоциональным интеллектом и навыками ведения переговоров: не принимаете первичный отказ как сигнал к прекращению коммуникации, но знаете, когда стоит перестать давить на кандидата; пишете сообщения, которые приятно читать. Работа у нас — это: талантливая команда, готовая поддержать вас и поделиться своим опытом; подключение всех необходимых источников и поддержка маркетинга для промо вакансий; прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; подробный план развития для роста и освоения новых навыков; личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции; забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист; гибридный формат работы: совмещение работы из дома и офиса в Москве рядом с метро “Белорусская”; бесплатные продукты питания и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников и многое другое для комфортной работы.Похожие вакансии
Старший специалист по подбору персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Метафракс Групп
Старший специалист по подбору персонала
От 108 108 руб.
Москва. Станции метро: Белорусская
Гранд-Питание
Старший рекрутер/Специалист по подбору персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Технологии Доверия
Старший рекрутер/Специалист по подбору персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Технологии Доверия
Специалист по подбору персонала/Менеджер по подбору персонала
От 61 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Белорусская
Армтек