Менеджер по подбору и адаптации

В Главное архитектурно-планировочное управление Москомархитектуры Правительства Москвы требуется Менеджер по подбору и адаптации персонала От нас: ​​​​​​​Отзывчивый и сплочённый коллектив Возможность быть проводником для всех новичков в организации Сильный, амбициозный, но заботливый Руководитель, делающий ставку на менеджмент и грамотную постановку задач От вас: Желание развиваться и развивать проекты адаптации и корпоративную культуру Организаторские способности, высокие коммуникативные навыки, инициативность Вы - экстраверт и любите людей Ориентированы на результат и стремитесь к профессиональному росту Обязанности: Сопровождение новых сотрудников на этапе трудоустройства и их курирование Предоставление планов адаптации и контроль прохождения испытательных сроков Проведение Welcome тренингов Участие в мероприятиях по оценке профессиональных и личностных качеств Выходное тестирование с помощью опросников Организация индивидуальных встреч с руководителями, наставниками и другими сотрудниками Требования: Высшее образование (психология, управление персоналом) Умение расположить к себе людей и грамотно взаимодействовать с новыми сотрудниками Знания Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Опыт в аналогичных сферах будет преимуществом (архитектурные бюро, Проектные институты) Условия: Участие в масштабных проектах Официальное трудоустройство График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 Возможность карьерного, профессионального роста и развития Внутреннее корпоративное обучение Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.) Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, "Гонка героев", конкурсы талантов, праздники для детей и работников и т.д.) Ежегодная материальная помощь к отпуску ДМС со стоматологией Скидки от компаний партнеров (спорт, обучение, выставки, экскурсии, театр, рестораны и др.) Спасибо за проявленный интерес к вакансии. В случае соответствия вашего резюме требованиям вакансии с вами свяжутся в течение 10 рабочих дней.