Обязанности:
«Северсталь Менеджмент» — это более 5 000 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Череповце и еще пяти городах. Люди — наша суперсила. Мы вместе вкладываемся в результат и создаем «Северсталь» — одну из самых рентабельных металлургических компаний мира. Сейчас мы находимся в поиске сотрудника на роль Заместителя главного инженера. Чем предстоит заниматься: Организация и контроль работ по тех. обслуживанию и ремонту инженерных систем здания (аутсорсинговых и подрядных организаций); Ведение договорной деятельности с энергоснабжающими и подрядными организациями; Планирование, бюджетирование эксплуатационных, коммунальных расходов, затрат на ремонтные работы; Контроль соблюдения требований правил охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и др. нормативных документов в процессе эксплуатации здания, его инженерных коммуникаций, при проведении ремонтных работ; Ответственный за электрохозяйство, лифтовое хозяйство, тепловые энергосистемы. Что для этого нужно: Cтаж работы на руководящих инженерно-технических должностях соответствующего профиля не менее 5 лет; Уверенный пользователь ПК, приветствуется знание (или готовность учиться) программ AutoCAD, Microsoft Visio, WinСмета; Знание специфики эксплуатации зданий; Знание инженерных систем: РУ 10 кВ, трансформаторная подстанция, тепловой пункт, насосное оборудование, вентсистемы, лифты, системы ППР; Высшее профессиональное (техническое) образование; Аттестация на 5 группу по электробезопасности (действующее удостоверение); Будет плюсом: аттестация по охране труда, пожарно-техническому минимуму, по лифтам. Что мы предлагаем: Гарантии стабильности. Трудоустраиваем по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, годовые бонусы, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Мы ежегодно индексируем зарплаты. Участие в программе гибких льгот - каждый сотрудник может использовать ежегодно выделенную сумму денег на товары из 6 категорий: здоровье, спорт, образование, страхование, отдых и путешествия, благотворительность. Возможности профессионального развития и роста, обучающие тренинги и курсы. Поддержку на старте. Мы понимаем, как важно с первых дней погрузиться в бизнес-процессы и культуру компании. Поэтому вас ждут welcome-тренинг и помощь наставника.