Обязанности:
Российская компания Gulliver Group более 25 лет на рынке. Мы являемся эксклюзивными поставщиками известных международных брендов игрушек, имеем собственную экспертизу в производстве детской игрушки. Мы являемся экспертами по производству детской одежды и создаем её с учетом самых актуальных мировых трендов. Команды брендов Gulliver и Button Blue, создают качественный, эксклюзивный продукт, с выверенной эстетикой. В 2022 году мы создали бред одежды для взрослых GLVR, и осенью 2023 года представили первую коллекцию. Мы являемся экспертами в лицензировании, наше лицензионное агентство занимает лидирующие позиции и сотрудничает с известными брендами в разных сегментах рынка. В основе корпоративной культуры компании лежат 4 ценности: Ответственность Уважение Развитие Качество Мы приглашаем в команду Руководителя отдела франчайзинга Основные задачи: Стратегическое планирование и развитие канала сбыта франчайзинг и опт (составление планов, мероприятия по увеличению скорости оборота товара в сети). Управление деятельностью франчайзинговой сети, осуществление контроля за соблюдением корпоративных стандартов. Анализ тенденций развития рынка и активности конкурентов. Составление аналитических и управленческих отчетов по работе направления. Обсуждение коммерческих условий поставки товара, подписание Договора поставки, продажа товара. Разработка договора концессии, поставки товара, прописание корпоративных стандартов. Разработка схемы стимуляции объемов продаж и контроля партнера-франчайзи. Разработка схемы взаимодействия/регламента/ между отделами компании по проекту, внедрение бизнес-процессов по проекту в компании. Разработка и реализация маркетинговой и рекламной активности, продвижение бренда франшизы. Пожелания к кандидату: Опыт работы во франчайзинге на позиции руководителя франчайзингового направления (желательно в Fashion сегменте). Наличие успешно реализованных франчайзинговых проектов с объемом бизнеса не менее 50-ти магазинов (желательно наличие собственной розницы). Системное мышление (возможность анализировать большое количество информации). Высоко развитые коммуникативные способности (навыки проведения деловых переговоров и продаж). Креативность и готовность искать нестандартные подходы. Готовность работать в режиме многозадачности. Навыки построения эффективной команды (опыт наставничества), развитые навыки делегирования и распределения задач. Мы предлагаем: Конкурентный уровень заработной платы: оклад + система kpi по итогам выполнения целей. Забота о здоровье: ДМС, корпоративный психолог. Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская. Работа в компании – лидере сегмента рынка. Скидки 50% на продукцию компании, корпоративное обучение, скидки у компаний партнёров. Возможности для профессионального роста и самореализации. Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив.Похожие вакансии
От 300 000 до 500 000 руб.
Москва. Станции метро: Электрозаводская
Edler.pro
Руководитель партнерской CPA сети
От 150 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Электрозаводская
Итсен
Руководитель отдела по развитию партнерской сети
Договорная
Москва. Станции метро: Электрозаводская
DPD в России
Руководитель по развитию партнерской сети
Договорная
Москва. Станции метро: Электрозаводская
Триафлай
Руководитель отдела продаж региональной партнерской сети (туризм, B2B)
От 170 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Электрозаводская
ГК ВИЗАВИ Консалт