Middle Java Developer

Мы ищем в команду талантливого увлеченного Java-разработчика, способного взять на себя развитие готового продукта, обеспечивающего обработку больших массивов структурированных данных, связанных с управлением инженерной документацией в крупных промышленных проектах. Предстоит решать задачи множественной интеграции, консолидации и валидации данных с большим количеством связей и аналитик. С системой работают одновременно как сотрудники компании, так и подрядчики Pesco. Одна из задач, которые ставит перед собой Pesco-ИТ – вывести продукт в нишевое лидерство в индустрии. В дальнейшем продукт видится как часть более обширной экосистемы автоматизации промышленных проектов. Обязанности: Развитие и bug-fixing промышленного веб-приложения (само приложение уже существует и успешно эксплуатируется). Разработка интеграционных решения приложения со смежными корпоративным системами и источниками данных (API, DB-connections и пр.). Взаимодействие с бизнес-пользователями, аналитиком, техническим писателем. Требования: Уверенное знание Java SE 8+. Опыт реальной разработки от 3-х лет. Знание или готовность быстро разобраться с Java Plug-in Framework. Умение работать с DB (PostgreSQL), а также разрабатывать код для обработки файлов в формате MS Excel. Знание SQL, навыки проектирования реляционных баз данных. Знание Hibernate – желательно. Умение работать Git, Gradle/Maven, Tomcat. Понимание принципов/умение работы с контейнерами и CI/CD-инструментами будет плюсом. Опыт работы в команде, умение делиться экспертизой, желание находить совместные эффективные решения. Умение/готовность взаимодействовать напрямую с бизнес-пользователями продукта. Желание и готовность постоянно учиться, развивать свою экспертизу. Условия: Отличная молодая команда, использование современных инструментов (в т.ч. на ваш выбор); Возможность постоянного профессионального развития; Перспективы командного и административного роста; Конкурентоспособная заработная плата (оформление в соответствии с ТК РФ) и расширенный ДМС со стоматологией и стационаром; Годовая премия 20% от совокупного годового оклада; Отпуск 33 календарных дня; Дополнительная компенсация при взятии больничного; Корпоративная мобильная связь; Привилегии от Газпромбанка и Райффайзенбанка; Корпоративные спортивные команды (баскетбол, футбол, волейбол); Различные скидки для сотрудников в магазины, кафе, рестораны, отели и фитнес.