other

Менеджер проектов, Платформа идентификации, Ozon Банк

22 ноября 2024

З/П не указана

Город: Москва

Ozon

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

Ozon Банк — это отдельная часть Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату. Мы ищем опытного технического менеджера в команду разработки систем платформы идентификации банка. Команда занимается созданием сервисов и приложений, чтобы идентифицировать и привлекать новых клиентов через курьеров и пункты выдачи. Вам предстоит: Координировать разработку задач, связанных с платформой идентификации Вместе с тимлидами разработки следить за устойчивостью систем: вести проекты для улучшения стабильности, скорости и безопасности Помогать автоматизировать процессы бэкофиса (бухгалтерия, операционка, саппорты) через разработку новых инструментов Вместе с командой разработки декомпозировать задачи, вести проектную документацию, составлять роадмапы, проводить ревью архитектурных решений Превращать планы в регулярные инкрементальные релизы, проводить демо и презентации для стейкхолдеров Мы ожидаем: Опыт работы менеджером проектов или продуктов в IT с высокой степенью самостоятельности от 3 лет Умение вести проекты с большим количеством заказчиков, ожидающих разное от одного проекта Навыки организации грамотного процесса работы — от этапа получения требований от заказчика до встраивания сервиса в архитектуру Умение структурировать требования, делить проекты на этапы, доводить их до конца и оценивать результаты Понимание всех этапов разработки (написание, тестирование и деплоймент кода) Отличные коммуникационные навыки, умение объяснять сложные технические вещи простым языком Навыки управлением ожиданиями стейкхолдеров Умение переводить описание процессов в алгоритмические требования для разработки Понимание всех этапов процесса кредитования, знание принципов скоринга клиентов Умение рисовать UML-диаграммы Готовность копаться в логах и составлять сложные SQL-запросы в базу Будет плюсом: Опыт работы в agile-командах — с тесным взаимодействием на всех этапах разработки Опыт разработки сервисов, механизмов или процессов для управления офлайн-каналами Навыки применения аналитического подхода при принятии решений, умение работать с аналитикой (системы аналитической визуализации)

Имя не указано

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 124023225