Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность работников около 100 человек) в соответствии с нормами законодательства РФ; Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, оформление приказов по личному составу, трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним (изменение учетных сведений, условий трудовых договоров), в том числе работников с вредными условиями труда; Выдача направлений и контроль прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров; Достоверный и своевременный ввод данных работников в программу 1С ЗУП, поддержание базы данных в актуальном состоянии; Заполнение, учет, хранение трудовых книжек работников; Табельный учет работников, в т.ч. с суммированным учетом р/в; Внесение страхового стажа в т.ч. нестраховых периодов для оформления листков временной нетрудоспособности; Выдача справок установленных образцов, копий документов о настоящей и прошлой деятельности работников; Составление кадровой отчетности, сдача отчетности в СФР, Росстат, Статистика и д.р., а также установленной отчетности в Обществе; - Ведение воинского учёта: контроль внесения данных по воинскому учету в программу 1 С; выписка листков-сообщений для сверки учетных данных с военкоматом при выявлении расхождений; направление сведений при приеме, увольнении, переводе, изменении личных данных военнообязанных в военные комиссариаты; ведение карточек формы 10 Требования: Среднее профессиональное или высшее образование; Программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом - желательно; Опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет; Знание ПК и прикладных программ (Microsoft Office, 1С:ЗУП 8.3); Хорошие коммуникативные навыки, в т.ч. деловой переписки; Способность работать в режиме многозадачности; Способность быстро обрабатывать большие объемы информации; Опыт работы в 1С:ЗУП 8.3 не менее года; Знание требований к составлению, ведению и хранению кадровых и архивных документов. Условия: Офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира / м. Комсомольская /Площадь трех вокзалов; График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 16.45; Оформление по трудовому договору в соответствии с ТК РФ; Белая зарплата (2 раза в месяц); Индексация зарплаты (не реже 1 раза в год); Добровольная медицинская страховка (ДМС) с покрытием стоматологии (после испытательного срока); Материальная помощь (к отпуску, по семейным обстоятельствам); Ежемесячная компенсация проезда (МЦД) от места работы до места жительства; Ежегодная компенсация за проезд на дальние расстояния; Прохождение медосмотров и обучения за счет работодателя; Новогодние подарки для детей работников; Активный профсоюз (спорт. мероприятия, тур. поездки, сан.-кур. лечение). Уважаемый соискатель, благодарим Вас за интерес к нашей вакансии! Если Вы готовы стать частью нашей команды, то смело направляйте отклик на вакансию или звоните, наши специалисты по подбору персонала свяжутся с Вами!