Обязанности:
Postgres Professional — разработчик самой популярной российской СУБД Postgres Pro на базе свободно распространяемой PostgreSQL. А еще мы — один из крупнейших в мире контрибьюторов открытой СУБД: каждый год отправляем в сообщество PostgreSQL более 100 патчей. В Postgres Professional работают опытные эксперты в PostgreSQL — в нашей команде больше половины российских постгресистов, включая Major Contributors системы. Вместе мы решаем сложные задачи заказчиков, в том числе доработки в ядро PostgreSQL. Наша компания активно растет и сейчас нам требуется усиление команды внутренней разработки, куда мы ищем инженера-разработчика. Направление деятельности: Автоматизация внутренних процессов компании – HR, sales, обучение и сертификация, инфраструктура, ивенты и т.д. Чем предстоит заниматься: разработкой новой функциональности в части backend; разработкой структур данных и хранимых процедур в PostgreSQL; проведением код-ревью; интеграциями сторонних сервисов и 1С. Мы ожидаем: широкий технический кругозор и техническое образование;знание и опыт работы с Python (Fast API), Bash (на уровне прикладного разработчика) от 6 лет;настройка веб серверов (apache nginx);командной строкой Linux, умение использовать документацию и настраивать прикладное ПО; хорошее знание SQL, Postgres (больше как прикладного разработчика, нежели администратора), в т.ч. навыки оптимизации запросов; опыт работы с Docker, CI/CD, Git; базовые навыки администрирования Linux, уверенное владение опыт в создании, поддержке бэкенд-сервисов и интеграции различных API. Будет плюсом: знание технологий Web- фронтенда: HTML, JS, React; опыт написания и чтения кода на Perl (есть задачи по переходу на Python); опыт работы в веб-проектах. Условия: удаленка либо комфортный офис в шаговой доступности от м. Академическая (Москва); гибкое начало рабочего дня; возможности для профессионального развития; участие в профессиональных конференциях, продвижение в сообществе PostgreSQL; медицинское страхование сотрудника (+1), компенсацию спортивных активностей и затрат на оборудование удаленного рабочего места, занятия английским языком, технику для работы, обеды в офисе и др. Этапы: встреча с hr менеджером, техническое интервью, финальное интервью, оффер. Похожие вакансии