Обязанности:
В связи с увеличением объема задач, нам в технический отдел требуется Backend-разработчик. Мы специально решили написать эту вакансию простым и понятным языком, чтобы сократить количество времени на пустые собеседования и подобрать максимально подходящего под наши задачи человека. Итак, начнем по порядку! Чем тебе предстоит заниматься: Разработка и поддержка микросервисов и backend-приложений на FastAPI Проектирование архитектуры сервисов и баз данных Оптимизация запросов и структуры баз данных Работа с высоконагруженными системами Интеграция с различными API Настройка и конфигурация серверов, работа с Nginx и Linux Управление данными с использованием реляционных СУБД (PostgreSQL, MySQL) и ORM (SQLAlchemy) Использование Git для контроля версий Работа с Docker и контейнерами Оптимизация производительности с помощью Redis для кэширования данных Работа с JWT токенами, middleware и настройка доступов Требования: Опыт работы не менее 3 лет Глубокое понимание асинхронности и многопоточности Большой опыт продуктовой разработки на FastAPI Опыт проектирования и оптимизации реляционных СУБД и ORM Понимание микросервисной архитектуры Уверенные знания Linux и Nginx Внимательность, начни свое сопроводительное со слова Nginx Опыт работы с Docker, JWT и middleware Опыт работы с высоконагруженными системами Навыки оптимизации и отладки кода Умение разбираться в чужом коде и документировать его Плюсом будет: Опыт работы с балансировщиками нагрузки, облаками или Kubernetes Понимание GraphQL Опыт работы с системами мониторинга метрик (Prometheus) Опыт конфигурирования и настройки серверов Что мы предлагаем взамен: Удалённую работу из любой точки мира или уютный офис в Минске Заработная плата от 1 000$ до 2 000$ (в зависимости от квалификации) Выплаты ЗП в USDT. Тебе не придется больше думать о постоянно скачущем курсе валют. Стабильность – то, что мы готовы тебе предложить Разнообразные задачи для развития твоих навыков Работа очень интересная и главное – хорошо оплачиваемая. Средний возраст нашего коллектива – 33 года, а среднее время работы сотрудников – 5 лет. Мы очень долго подбираем людей в свою команду, у нас серьезный отбор, тестовые задания, проверки, стажировки… Но если ты действительно тот человек, который нам нужен – добро пожаловать в семью. Если ты дочитал до этого места не по диагонали и тебе действительно захотелось стать частью нашей команды – мы ждем твое сопроводительное письмо. Дальнейшие инструкции ты получишь в чате после отклика.