Обязанности:
Чем предстоит заниматься участвовать в разработке основных принципов социальной политики Банка оптимизировать и расширять пакет льгот проводить конкурс по выбору провайдеров по оказанию услуг в сфере социальной политики администрировать предоставляемые льготы в области социальной политики (ДМС, страхование жизни, мат. помощь и пр.) взаимодействовать с поставщиками и контроль документооборота проводить мониторинг уровня удовлетворенности сотрудников действующими программами планировать и подготавливать отчетность по использованию бюджета по социальным программам участвовать в мероприятиях по автоматизации и оптимизации внутренних процессов подразделения Наши ожидания релевантный опыт работы в организации (со штатом 1000 чел. и более) от 3-х лет лидер с опытом внедрения изменений наличие опыта внедрения кафетерия льгот (как преимущество) хороший коммуникатор для налаживания взаимодействия с сотрудниками и партнерами готовность предлагать новые идеи и улучшения в процессах умение проводить анализ данных и на основании него формировать предложения для руководства Банка по изменениям социальной политики опытный пользователь Excel, Power Point (визуализация данных) высшее образование Мы предлагаем официальное трудоустройство (согласно ТК РФ) с первого рабочего дня отличные возможности для карьерного и профессионального роста позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив график - 5/2 офис - м. Фрунзенская достойную и конкурентную заработную плату возможность получить премию за успехи в работе ( квартальное) разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в компаниях-партнерах, дополнительные социальные льготыПохожие вакансии
Руководитель направления (нематериальная мотивация) Эффективность продаж
Договорная
Москва
Банк ДОМ.РФ