Специалист по кадровому документообороту

Специалист по кадровому документообороту (декретная ставка) Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, командировки, оформление всех видов отпусков, ведение трудовых книжек (ЭТК); Участие в разработке документации по охране труда и СОУТ; Выдача копий, справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников. Подготовка документации в ведомства для награждения сотрудников; Разработка и актуализация локальных нормативных актов, должностных инструкций; Составление и отправка отчетности в государственные органы (СФР, РОССТАТ и другие); Работа со структурой подразделений, штатным расписанием; Взаимодействие со специалистами в филиалах Академии (6 городов), консультирование и помощь в решении любых HR вопросов; Активное взаимодействие со специалистами в филиалах по расчету заработной платы; Активное участие в проектах по автоматизации HR процессов; Подготовка кадровой документации по запросам внешних и внутренних аудиторов, юристов и др. Контроль изменений в трудовом законодательстве и консультирование сотрудников по вопросам изменений. Требования: Высшее образование, профильное образование будет преимуществом; Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3х лет; Знание и умение работы в 1С ЗУП 8.3, экспертное знание трудового законодательства РФ; Ведение воинского учета; Доброжелательность, инициативность, проактивность, стремление развиваться; Вежливость, пунктуальность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки. Условия: Декретная ставка; Конкурентный уровень заработной платы, годовое премирование; ДМС; Полное соблюдение ТК; Работа в команде профессионалов, возможности для профессионального роста.