Обязанности:
Ищем java разработчика для присоединения к самой технологичной команде Центра цифровых технологий ОАО "РЖД". Проект: «Маркетплейс в области грузоперевозок». В рамках проекта планируем активно внедрять технологии и делать классные сервисы. Стек на проекте: Java 8+, Java EE, Spring 5, Postgresql, ElasticSearch, RabbitMQ, Docker, GitLab, AstraLinux , maven , Grade, Nexus, Redis, Junit.На этапе перехода от монолита на микросервисы.Чем предстоит заниматься: Разработка системы на Java, в том чисте поддержка и доработка чужого кода. Участие в принятии архитектурных решений и выборе технологий: работа над внедрением микросервисной архитектуры, оптимизация кода приложения (с 8 на более актуальные версии). Решение задач в рамках системы. Работа в классной молодой команде. Мы ожидаем от кандидата: Высшее техническое образование обязательно. Опыт java разработки от 2-х лет. Хорошее владение Java (8-11). Знание реляционных, нереляционных СУБД. Желание работать в команде, делиться экспертизой с другими. Желание находить простые и эффективные решения сложных задач, осваивать новые технологии. Знание протокола HTTP, REST подход к API. Навыки работы git, docker. Будет плюсом: Ссылка на код. Знание Openshift, OpenAPI. Понимание принципов построения микросервисной архитектуры. Опыт работы с Kafka. Хорошее знание Spring Framework (Boot, Core, Data, Security), JPA. Мы предлагаем: Удаленка (любые регионы) или гибридный формат работы Москва офис. м. Красные ворота; Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ, стабильную заработную плату по результатам собеседования+премии; Ежегодную индексацию оплаты труда; Профессиональный коллектив, перспективы карьерного роста и развития. СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Забота о здоровье сотрудников (ДМС, собственная система здравоохранения, включая стоматологию); Поддержка занятий спортом (компенсация абонемента в спортклуб, спортивные активности, организуемые компанией); Бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год); Бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом; Ежегодная материальная помощь к отпуску; Льготная ипотека для сотрудников; Широкие возможности для обучения в собственном Корпоративном университете Компании