Обязанности:
Объединенное Кредитное Бюро – крупнейшее Бюро кредитных историй в России Мы не выдаем кредиты, мы храним и обрабатываем крупнейший в России массив данных о кредитных историях. Наш уникальный ресурс – самая большая база данных, в которой более 560 миллионов кредитных историй, и мы уделяем большое внимание не только количеству данных, но и качеству их обработки. Мы помогаем нашим частным клиентам контролировать свою кредитную историю и получать лучшие финансовые предложения, а компаниям – принимать взвешенные решения и оценивать риски на основе аналитики данных. Ищем коллегу, который любит людей и свое дело, готов расти с командой и создавать вокруг себя благоприятную среду. Чем предстоит заниматься: Разработать стратегию и построить эффективную систему обучения, развития и оценки персонала; Разработать систему компетенций, интегрировать модели компетенций в программы обучения; Участвовать в разработке карьерных треков и планов индивидуального развития персонала; Разрабатывать и вести комплексные программы обучения и развития руководителей и сотрудников разного уровня; Развивать культуру обучения в компании; Оценивать и анализировать эффективность проведенного обучения; Управлять бюджетом по обучению. Для нас важно: Опыт Т&D: разработка стратегии и системы обучения, развития и оценки персонала; Опыт построения системы компетенций и ИПР; Опыт формирования пула тренингов под запросы бизнеса: поиск внешних тренеров, разработка внутренних тренингов, как преимущество; Понимание ключевых концепций, технологий и международных трендов в обучении; Высокий уровень структурированности, аналитического и системного мышления, отличные коммуникативные навыки, умение работать в условиях неопределенности, частых изменений и высокой скорости. Будет плюсом: Опыт работы в ИТ-компаниях; Самостоятельный опыт разработки образовательных продуктов. Мы предлагаем: Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждаем по итогам собеседования; Возможности для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи, внешнее и внутреннее обучение; Комфортные условия труда: офис в шаговой доступности от ст. м. Павелецкая; Современную технику для комфортной работы: выдадим ThinkPad; Заботу о здоровье: оформим полис ДМС со стоматологией, дадим 3 дополнительных дня к отпуску, компенсируем затраты на абонемент в зал; По-настоящему дружескую атмосферу.Похожие вакансии
Менеджер по оценке, обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Павелецкая
Х5 Group
Менеджер по обучению, оценке и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Павелецкая
MR Group, группа компаний
Специалист по оценке, обучению и развитию персонала
От 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Таганская, Павелецкая
Главстрой (Москва)
Менеджер по оценке и обучению персонала
От 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Таганская, Павелецкая
Oshisha
Менеджер по развитию и оценке персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Павелецкая
ЛАНИТ
Менеджер по оценке и развитию персонала
От 200 000 до 266 000 руб.
Москва. Станции метро: Таганская, Павелецкая
Sminex