Главный специалист по патентно-лицензионной работе

Единый центр карьеры Роскосмос приглашает соискателей на должность Главного специалиста по патентно-лицензионной работе в АО «Научно-производственное объединение измерительной техники» (НПО ИТ, г. Королев, Московская область). НПО ИТ, входит в холдинг «Российские космические системы» – одно из ведущих предприятий ракетно-космического приборостроения в периметре Госкорпорации Роскосмос. Обязанности: Проведение патентных исследований (ПИ) по ГОСТ Р15.011-2024 с выпуском отчета о ПИ; Подготовка заявок на выдачу патента в ФИПС (изобретения, полезные модели, ноу-хау и др.); Выявление РИД (осуществление экспертизы отчетной документации и результатов НИОКР), способных к правовой охране в качестве объектов патентного права и формирование предложений относительно установления режима такой правовой охраны; Проведение патентного поиска и анализа технических решений (ИЗ/ПМ) на новизну в целях определения патентоспособности; Принятие своевременных мер по прекращению и предотвращению нарушения третьими лицами исключительных прав на РИД Общества. Требования: Высшее профильное образование (РГАИС – Академия интеллектуальной собственности и др.); Опыт по проведению патентных исследований (оформления отчетов), подготовки форм государственного учета результатов интеллектуальной деятельности; Умение пользоваться базами данных патентной и правовой информации; Аналитика: работа с законодательством, базами данных, подготовка заключений отчетов; Знание ГК РФ (часть IV), ГОСТ Р 15.011-2024, патентного законодательства (приказы Роспатента, административные регламенты оказания государственных услуг, Постановления правительства РФ, Международные правовые нормы иные нормативные акты в области государственного учета и управления РИД); Опыт работы в оборонно-промышленном комплексе будет преимуществом. Условия: Работа в стабильной организации, входящей в периметр Госкорпорации «Роскосмос»; Место работы – г. Королев, Московская область; Официальное трудоустройство по ТК РФ; ДМС, бесплатная медицинская помощь в МСЧ-170; Предоставление отсрочки от призыва на военную службу в ВС РФ и бронирование в рамках частичной мобилизации; Оказание адресной материальной помощи к различным событиям в жизни; Для детей работников - путевки в детские оздоровительные лагеря (компенсация до 90% стоимости путевки); Возможность непрерывно повышать свой профессиональный уровень - обучение в заочной аспирантуре головного холдинга РКС и получение высшего образования в опорных ВУЗах; Ежегодная индексация заработной платы.