Обязанности:
Компания, реализующая комплексные объекты в области проектирования, строительства и сервисного обслуживания электросетевой инфраструктуры. Современная система управления позволяет компании реализовывать проекты любого масштаба и сложности, привлекая как собственные ресурсы, так и партнерские организации. Наличие собственного парка техники и оборудования, его постоянное обновление и расширение позволяет нам выступать в качестве надежного партнера в реализации крупных проектов. Сейчас мы находимся в поиске HR BP/Senior HR manager для усиления экспертизы нашей команды. Задачи, которые предстоит решать: Экспертный рекрутинг - точечный подбор на высокоуровневые позиции Управление и постановка процесса адаптации для всех сотрудников Грейдирование, оценка и составление индивидуальных планов развития Управление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями Проведение индивидуальных 1:1 сессий Составление учебных и адаптационных материалов, проведение тренингов и обучения самостоятельно или с привлечением подрядчиков Для этого будет необходимо: Образование экономическое или психологическое Дополнительное преимущество - отличное знание ТК РФ Опыт построение корпоративной культуры - пригодится наличие кейсов и описание конкретных практик Опыт найма позиций С-1, С-2 Практический опыт выстраивания системы мотивации, грейдирования Опыт проведения оценки и ассесмент-центра Опыт работы с HR-аналитикой Мы предлагаем: Официальное оформление с первого дня Гибридный график работы Возможности карьерного роста Отличный коллектив экспертов, влюбленных в свое дело Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании Персонального наставника, готового решить любые вопросы)Похожие вакансии