Единый центр карьеры Роскосмос приглашает соискателей на должность Аналитика-программиста 1С: ERP в АО «Научно-производственное объединение измерительной техники» (НПО ИТ, г. Королев, Московская область). НПО ИТ, входит в холдинг «Российские космические системы» – одно из ведущих предприятий ракетно-космического приборостроения в периметре Госкорпорации Роскосмос. Обязанности: Ведение проектов по настройке и развитию регламентного и управленческого разделов учета; Настройка планирования (весь цикл планирования от заявки поставщика до выпуска продукции); Опыт настройки раздельного договорного учета; Настройка и автоматизация работы склада (МТО); Настройка, создание отчетов; Автоматизация заполнений документов; Доработка и изменение существующих алгоритмов, документов; Поиск и исправление ошибок в конфигурации и настройках; Создание собственных справочников и документов; Синхронизация данных между собственной и типовыми конфигурациями (ЗУП, ЕRP); Участие в переносе функционала на новую платформу; Подготовка требований к работе информационных систем на базе 1С:ERP и ЗУП; Взаимодействие с подразделениями заказчиками бизнес-процессов. Разработка требований к изменениям в системе. Требования: Образование высшее (профильное); Дополнительное образование, наличие сертификатов по 1С; Опыт разработки на платформе 1С:8.3, хорошее знание особенностей платформы, сервера приложений, клиент-серверной модели 1С; Знание механизмов синхронизации данных между системами 1С и технологий обмена с внешними сервисами; Знание механизмов обмена данными с другими системами; Опыт внедрения системы 1C: ERP в производственные предприятия; Знание специфики работы производственного модуля 1С:ERP; Опыт работы с конфигурациями ERP, ЗУП в рамках работы производственного предприятия; Опыт доработки и знание на уровне разработчика предметных областей; Знание бухгалтерского и управленческих учетов, производство, склад. Условия: Работа в стабильной организации, входящей в периметр Госкорпорации «Роскосмос»; Место работы – г. Королев, Московская область; Официальное трудоустройство по ТК РФ; ДМС, бесплатная медицинская помощь в МСЧ-170; Предоставление отсрочки от призыва на военную службу в ВС РФ и бронирование в рамках частичной мобилизации; Оказание адресной материальной помощи к различным событиям в жизни; Для детей работников - путевки в детские оздоровительные лагеря (компенсация до 90% стоимости путевки); Возможность непрерывно повышать свой профессиональный уровень - обучение в заочной аспирантуре головного холдинга РКС и получение высшего образования в опорных ВУЗах; Ежегодная индексация заработной платы.