Менеджер по продажам (Урал, Дальний Восток, Зарубежье)

"Седрус"- одна из крупных в РФ торгово-производственных компаний по научной разработке, производству и реализации современных строительных материалов. Наша компания успешно работает на рынке 25 лет! Нашему потребителю мы предлагаем готовые решения для промышленного и частного строительства. Мы ждем не только высококвалифицированных профессионалов, но и начинающих специалистов, желающих развиваться и строить свою карьеру в нашей динамичной компании. Если Вы хотите стать частью нашей команды, приглашаем вас принять участие в конкурсе на вакансию Менеджера по развитию в дивизион Урал, Дальний Восток, Зарубежье. Обязанности: Развитие действующей клиентской базы: расширение ассортимента/расширение регионов и каналов сбыта/ рекламные мероприятия/ обучение Поиск и привлечение новых клиентов Подготовка и презентация коммерческих предложений Инициация заказов и контроль отгрузок клиентов Контроль дебиторской задолженности Работа с объектами строительства (удаленно, командировки по необходимости) Работа с сетевыми магазинами Леруа Мерлен, Оби в регионах Урал, Дальний Восток: увеличение SKU на полке Снабжение клиентов рекламной и пробной продукцией Работа с рекламациями. Требования: Ведение переговоров Опыт активных продаж Проведение презентаций Аналитические и математические способности Разрешение конфликтов Работа с документами (договоры, соглашения, коммерческие предложения, спецификации) Опытный пользователь MS Office, уверенный пользователь базовых возможностей Excel Знание рынка Строительных материалов приветствуется Коммуникабельность, клиентоориентированность, ответственность, активность Внимательность, клиентоориентированность, желание учиться и развиваться Мы предлагаем: Стабильную работу у Российского производителя в перспективной отрасли Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата, регулярные выплаты 2 раза в месяц Сплочённый коллектив Планомерное вхождение в должность Обучение в нашем учебном центре Наставника и поддержку не время испытательного срока Карьерный рост (на руководящие позиции в первую очередь рассматриваются действующие сотрудники компании) Частично-разъездной характер работы Корпоративный автомобиль для рабочих поездок (или компенсация ГСМ); Корпоративную мобильная связь и ноутбук Комфортный офис: м. Сокол/ Октябрьское поле/ МЦК Зорге, (ул. Зорге, д. 28, к.1.) Чай, кофе за счет компании Корпоративные мероприятия, подарки на праздники сотрудникам и новогодние подарки детям. Почему мы: Мы полностью российская компания без привлечения иностранного капитала, что позволяет стабильно развиваться в современных условиях У нас уже 5 производственных площадок на территории России и собственная ресурсная база по добыче и переработке песка (песчаный карьер) Мы 25 лет на рынке и это показатель нашей стабильности Мы не стоим на месте, постоянно развиваемся и развиваем наших сотрудников Возможность карьерного роста Каждый третий сотрудник проработал в нашей компании более 5 лет Предоставляем скидки сотрудникам на нашу продукцию, чтобы каждый мог воплотить свои идеи при ремонте и строительстве Всегда помогаем и поддерживаем наших сотрудников в сложной жизненной ситуации.