Обязанности: Разработка и внедрение стратегии управления персоналом в соответствии с бизнес-стратегией компании; Эффективное управление HR-командой; Организация поиска и привлечения талантливых специалистов на рынке труда; Корректировка и улучшение процесса адаптации новых сотрудников; Управление процессом оценки эффективности работы сотрудников; Разработка и внедрение программ мотивации и стимулирования персонала; Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда; Управление корпоративной культурой и создание благоприятного рабочего окружения для всех сотрудников. Требования: Высшее образование в сфере психологии, НR или менеджмента; опыт работы в производственной компании на аналогичной позиции не менее 3 лет; глубокое знание законодательства РФ в области трудового права и кадрового делопроизводства; опыт работы с HR-инструментами и системами (1C); отличные коммуникативные и организационные навыки; способность работать в условиях высокой нагрузки и сжатых сроков; Условия: Оформление по ТК РФ; График работы Пн-Пт с 9:00 до 18:00 (возможен гибкий график); Корпоративное обучение (тренинги, семинары, участие в конференциях); Офис рядом с метро Бибирево; З.п. на ИС 150 т.р. + премия от 50 т.р., после по согласованию.
Похожие вакансии