Обязанности:
Компания ООО "ФармПартнер" основана в 2014 году. Мы - успешно развивающаяся Компания в сфере логистических услуг. Задача нашей компании в вашем лице - обеспечение перевозок фармацевтических препаратов, лекарственных средств и изделий медицинского назначения на территории всей РФ. Приглашаем на работу активных и целеустремленных сотрудников. Работая в нашем молодом коллективе, вы станете частью не просто Команды, но и большой дружной Семьи! Вы сможете проявлять свою инициативность, искренность, активность и быть полезным своей команде и всей компании в целом! Вашими задачами будут: маршрутизация по Москве, Московской области, контроль водителей на линии; оптимизация и развитие базы данных поставщиков услуг, выявление всех случаев несвоевременной отправки/получения груза, пропажи, а также любых других, негативно влияющих на процесс факторов; бронирование грузовых автомобилей, а также отслеживание отправлений до момента получения клиентом; ввод данных в соответствующие приложения Компании с целью контроля, учета и проверки своевременности отправки груза и расходов перевозки. работа с системами электронного мониторинга. Требуется от Вас: Знание - Планирование авто по Москве МО. Работа с мониторингом . Знание - Сборная доставка режимного груза. Начальное Знание 1с логистика . Знание документооборота транспорт Знание Работы с возражениями. Мы ожидаем от Вас: Минимум Среднее Специальное образование; Вы коммуникабельны, ответственны, исполнительны; имеете опыт работы в транспортной логистике не менее 3 лет и работали с температурными режимами; Вы уверенный пользователь программы 1С Логистика (8.3), MS Office; Вы нацелены на результат и всегда достигаете поставленных задач. Условия: Удаленная работа или офисная работа в 6-ти минутах от ст. метро Нахимовский проспект; трудоустройство в соответствии с ТК РФ, выплата заработной платы без задержек; график работы 5/2 с 09.00 до 18.00 час.;имеется вариант графика. возможность работы в режиме гибридного графика: офис + дистанционно, обсуждается при собеседовании; ежемесячное премирование по итогам работы; уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, в соответствии с компетенцией соискателя.Похожие вакансии