Обязанности:
Хантфлоу — компания в области HRTech, предоставляющая передовые решения для автоматизации рекрутинга. Наш продукт помогает компаниям эффективно закрывать вакансии, сокращая время на поиск и отбор кандидатов. Сейчас мы ищем Senior DevOps инженера с обширным опытом и экспертизой в области внедрения, управления и автоматизации облачной инфраструктуры, а также в обеспечении её стабильности и надежности. Наш стек Ansible, Bash, Barman, Docker, ElasticSearch, Github, HashiCorp Vault, Helm, Jenkins, Kubernetes, Linux (Ubuntu), Grafana Loki, NATS, Nginx, PostgreSQL, Python, Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana, Alertmanager, Redis, Sonatype Nexus, Terraform\Terragrunt, Patroni, Proxmox Virtual Environment. Наша инфраструктура Selectel Yandex Cloud Hetzner AWS Ключевые задачи Kubernetes: Переезд в Yandex Cloud. Внедрение ArgoCD/Flux. Оптимизация настроек кластера. Написание собственных Helm Charts. CI/CD: Написание пайплайнов для Jenkins. Оптимизация деплоя для быстрой и безопасной поставки. Infrastructure-as-Code: Подготовка инфраструктуры для переезда в облако. Создание и управление инфраструктурой с помощью Ansible и Terragrunt. Оптимизация процессов и переход на OpenTofu. PostgreSQL: Внедрение Patroni. Мы ожидаем Опыт работы DevOps/SRE инженером от 5 лет. Опыт работы с Yandex Cloud. В идеале опыт переезда с bare-metal в облако. Опыт внедрения ArgoCD/Flux. Администрирование PostgreSQL. Администрирование Linux (Debian/Ubuntu). Опыт установки и настройки kubernetes с полной автоматизацией процессов. Администрирование ElasticSearch/OpenSearch. Администрирование Redis. Умение писать скрипты на Bash/Python. Опыт написания Helm Charts с 0. Опыт работы с Ansible, либо Saltstack. Навыки администрирования систем мониторинга и логирования. Умение выстраивать CI/CD: Jenkins. Умение решать инциденты, проводить пост-мортемы и улучшать процессы. Будет плюсом: Опыт работы с VictoriaMetrics. Знание Groovy. Опыт внедрения DevSecOps. Работа в Хантфлоу – это Официальное трудоустройство и белая зарплата без задержек; Работаем удаленно в РФ и вне РФ; Наш офис находится рядом с метро «Дмитровская» (недалеко от Флакона и Хлебозавода, а значит, есть где поесть и выпить); Мы компенсируем проезд, если ты ездишь в офис или интернет, если работаешь из дома; У нас есть 2 недели в год, когда ты можешь болеть без больничного, а также мы компенсируем его полную доплату до 100% оклада; После испытательного срока мы выдаём ДМС со стоматологией и полисом путешественника; Мы за развитие наших сотрудников, поэтому оплачиваем повышение квалификации и обучение, а также у нас есть скидки у education-партнёров; Скидки в сетях фитнес-клубов World Class и X-fit (на случай, если ты любишь спорт); Компенсируем обустройство рабочего места удаленных сотрудников, если на это есть потребность; Каждое лето мы собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести время вместе и повеселиться – для нас это очень важно. Этапы найма Телефонное интервью с HR (30 минут) Техническое собеседование (1,5 часа) Знакомство с тимлидом (45 минут) Оффер