Обязанности:
Яндекс — это активно развивающийся бизнес, а развитие бизнеса почти всегда предполагает активный рост команды. Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Тебе предстоит: Окунуться в мир подбора персонала для бизнес подразделений Яндекс.GO; Активно искать и находить самых классных кандидатов; Проводить телефонные интервью с кандидатами; Организовывать собеседования; Вести отчетность по работе над вакансиями; Узнать секреты найма лучших специалистов на рынке. Требования: Имеете высшее образование (желательно в области HR, психологии или учитесь на последних курсах); Имеете опыт в подборе персонала от 3х месяцев; Коммуникабельны; Желаете развиваться в сфере рекрутинга; Грамотная устная и письменная речь. Условия: Стандартизированный график 5/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Удаленный формат работы; Белая заработная плата (оклад + премия); Опытный наставник, который передаст весь имеющийся опыт и поможет стать профессионалом в своём деле; Помощь коллег, как на начальном этапе, так и в дальнейшем.