Обязанности: Размещение вакансий, своевременная актуализация; Поиск кандидатов на сайтах и соц сетях; Проведение первичных телефонных собеседований; Видео-интервью по компетенциям; Назначение встречи для очного собеседования с руководителем; Оценка кандидатов; Сбор документов для трудоустройства; Требования: Доброжелательность; Опыт в рекрутменте от 6 месяцев; Понимание воронки подбора; Грамотная деловая речь; Нацеленность на результат; Условия: Работа удалённая; График свободный; Приоритет на оперативное выполнение задач по поиску кандидатов; Зарплата: 30 000 руб. (оклад); Возможность карьерного роста;