Наш клиент - Группа компаний, ведущая масштабную деятельность в области производства, находится в поиске опытного управленца на должность Генерального директора в одну из компаний Группы. Обязанности: Осуществление руководства повседневной финансово-хозяйственной деятельностью организации; Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, принятие мер по повышению эффективности работы организации; Осуществление руководства всеми функциональными подразделениями организации, через подчиненных ему руководителей этих подразделений; Контроль организации складской логистики; Организация административно-хозяйственной деятельности; Совместно с генеральным директором разработка и внедрение, а также совершенствование методов управления организацией; Участие в разработке стратегии организации; Планирование потребностей организации в ресурсах и инструментах; Контроль и совершенствование бизнес-процессов; Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности организации; Разработка и построение организационной структуры; Осуществление планирования потребностей организации в персонале, принятие решения по приему и увольнению сотрудников; Принятие мер по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды; Представление интересов организации в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами; Контроль и обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. Обеспечивает: Выполнение приказов, распоряжений вышестоящего руководства организации; Внедрение и соблюдение утвержденных положений, нормативов, инструкций; Организацию работ всех подразделений по реализации утвержденных планов; Ведение учета выполнения плановых заданий; Проверку выполнения сроков предоставления отчетных и других документов. Требования: Высшее профессиональное образование; Опыт работы в релевантной должности не менее 3 лет; Умение анализировать рынок; Опыт управления персоналом большой численности; Готовность принимать решения и нести за них ответственность. Условия: Заработная плата - 550,000 руб.- 800,000 руб.; Квартальные и годовые бонусы; Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет; Корпоративный фитнес; Корпоративная страховка.
Похожие вакансии