Обязанности:
Мы Международная IT компания, имеющая аккредитацию в Сколково. Наши продукты - это мобильные приложения высокотехнологической нагруженности в сегменте онлайн-платформ, способствующих общению, созданию контента и установлению связей между людьми по всему миру.Сейчас находимся в поисках Chief Marketing Officer — стратега с сильными навыками в performance, user acquisition, brand awareness.Фокус: продвижение продукта на глобальный рынок.Мы ищем того, кто выводил крутые продукты и взрастил в себе потенциал для работы на зарубежном рынке.Человека, который чувствует маркетинг на кончиках пальцев и мыслит его категориями.Знает, что реклама по ящику — работает.Отлично понимает, что деньги, вложенные в бренд — это не выкинутые деньги, те кто не живут одним перфомансом.Лидера, умеющего выстраивать сильные команды, ставить перед собой и достигать амбициозные цели.Того, кто готов взять на себя ответственность и тащить, так как работать придется много!Даже если ты заместитель CMO в топовом бренде, но готов переплюнуть своего босса, и знаешь, как это сделать — тебе к нам!Какие задачи тебя ждут: по результатам первых трех месяцев принести рабочую маркетинговую стратегию, основанную на данных маркетинговых тестов; реализация маркетинговой и коммуникационной стратегии компании; разработка и реализация бренд-позиционирования кампании (узнаваемость, репутация, лояльность). Мы ждем, что у тебя: опыт успешного вывода бренда на рынок; опыт работы с высоконагруженными мобильными приложениями; работа с бюджетами от 100 млн. руб. в месяц, но если ты с такими цифрами не работал, и чувствуешь в себе силы — мы готовы к общению; управление командой от 10 человек; здравый смысл во всем, лидерство, честность и открытость; стремление к совершенству и внимание к деталям, ведь дьявол кроется в деталях. Твоим большим преимуществом будет: управлял компаниями 360 с ATL; обладаешь знанием брендформанса; работаешь с глубокой сквозной аналитикой. Мы предлагаем: Опционная система поощрения; Мощное корпоративное железо, которое мы выдаем каждому сотруднику; Возможность окунуться в современный мир web3 технологий; Полностью удаленная работа; Здоровая корпоративная культура; Развитая система адаптации и онбординга новых сотрудников.