Крупная продуктовая IT компания, занимающаяся разработкой систем для сбора, хранения и обработки больших данных на базе open source технологий, ищет пресейл-архитектора, который пополнит команду специалистов. Обязанности: Предоставлять экспертную поддержку отделу продаж и партнёрам компании на встречах с клиентами в ритейл-сфере, выступать в роли Trusted advisor для ключевых лиц (Owner, CEO, CFO, CMO, CLO и др.); Проактивно общаться с заказчиками, выявлять их потребности и проблемы, и предлагать решения на базе компании; Совместно с продуктовым пресейлом разрабатывать и презентовать концептуальные архитектурные решения и бизнес-презентации для ритейл-проектов; Участвовать в переговорах с клиентами, защищать и аргументировать предлагаемые решения; Сотрудничать с коллегами из других отделов (продажи, техподдержка, пресейл, консалтинг, разработка) для обеспечения качества и согласованности решений; Участвовать в маркетинговых мероприятиях компании, включая публичные выступления. Основные требования: Опыт работы пресейл-архитектором или бизнес-архитектором не менее 3 лет; Понимание работы систем хранения данных, обработки больших данных и аналитики; Навыки проектирования архитектур информационных систем; Умение анализировать бизнес-процессы в ритейле и определять требования к ИТ-системам; Знание бизнес-процессов в ритейле и умение объяснить, как они соотносятся с современными ИТ-решениями; Понимание ключевых драйверов бизнеса ритейла и способность создавать и защищать бизнес-кейсы с расчётом P&L; Отличное знание Data Lake / LakeHouse / Data Warehousing / Data Management; Желателен опыт работы в ритейле либо на проектах в этой сфере; Отличные коммуникативные навыки и способность находить общий язык с клиентами на уровне C-level. Преимущества: Вы можете сами выбрать: Работать на своём оборудовании или использовать технику компании; Предпочтительную операционную систему, среду разработки и инструменты. Также у вас будет: Один день в неделю без встреч (No Meeting Day) для написания кода; Возможность работать удалённо или в офисе. И, конечно, компания ценит достижения команды: Подарки сотрудникам и их детям на важные праздники (День защиты детей, День знаний, Новый год); Поздравления с годовщинами работы в компании.
Похожие вакансии